Praca inżynieria/technika Janki

Opis oferty pracy

Miejsce pracy: Janki koło Warszawy
Wynagrodzenie: od 4050 zł brutto miesięcznie Wymiar etatu: 3/4 Typ umowy: umowa o pracę tymczasową
Godziny pracy: w przedziale 07:00 - 21:30
Dni pracy: od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem, niedziele tylko handlowe Chcesz pracować w miejscu z dobrą atmosferą, energicznym zespołem i codziennym kontaktem z klientami? Dołącz do zespołu gastronomii w popularnym sklepie meblowym w Jankach. To praca dla osób, które lubią kontakt z klientami, cenią dobrą atmosferę i chcą zdobyć praktyczne umiejętności w znanej firmie. Na miejscu możesz liczyć na wsparcie zespołu i jasne wdrożenie do codziennych zadań.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- przygotowywanie i wydawanie posiłków,
- miła obsługa klientów,
- obsługa kasy fiskalnej,
- uzupełnianie produktów i towaru,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy,
- obsługa pieca,
- uzupełnianie zapasów, również z chłodni.

WYMAGANIA: Szukamy osób, które:

- mają aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub są gotowe je wyrobić,
- lubią pracę z ludźmi,
- są punktualne i zaangażowane,
- dobrze odnajdują się w pracy zespołowej,
- mogą pracować zmianowo,
- są otwarte na naukę nowych zadań.

OFERUJEMY:

- zatrudnienie w dużej, rozpoznawalnej firmie,
- umowę o pracę tymczasową,
- pełnowartościowy obiad pracowniczy za 1,40 zł,
- grafik w przedziale 07:00 - 21:30,
- pracę zgodnie z grafikiem od poniedziałku do niedzieli, niedziele tylko handlowe,
- przyjazną atmosferę w zespole,
- możliwość zdobycia doświadczenia w gastronomii i obsłudze klienta,
- ubezpieczenie NNW,
- możliwość skorzystania z karty Multisport,
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed,
- rekrutację online,
- wsparcie konsultantów OTTO.
Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500